No caso do requerimento de inscrição ser feito após o prazo de 90 (noventa) dias do estabelecimento de vínculo empregatício com o patrocinador, também será necessário que o empregado seja avaliado por médico que ateste suas condições de saúde a fim de garantir o direito do participante à indenização em caso de invalidez ou morte, conforme previsto no regulamento do Plano CD.